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弊社は四日市市が行っている、『男女がいきいきと働き続けられる企業』奨励賞の受賞いたしました。

「四日市市「男女がいきいきと働き続けられる企業」表彰要綱」はこちら>>

評価いただいた点

○育休や産休が取得しやすい環境づくり

休業に必要な日数や時間について常に相談でき、取得しやすい環境を作っており、法律の規定を上回る産前産後休業取得者の実績がある。

○職場の男女比への考慮や女性の管理職への登用

職場の男女比に偏りがなく、管理職の半数を女性が占めるなど、積極的に女性の雇用、登用に取り組んでいる。

○女性が活躍する職場づくり

心身に障害を持つ人たちの社会復帰を目的に、みはま作業所を設立し、女性のみのスタッフで運営しており、所長代理として役務を担い、業務管理や雇用している７人の障害者の指導教育にあたるなど、女性が活躍している。

男女共同参画センター「はもりあ」にも掲載されました>>